O CORAÇÃO DE UM LÍDER MADURO

Estudo nº 06 – Grupo de Crescimento

TEMA: O CORAÇÃO DE UM LÍDER MADURO

Texto Base: Provérbios 4:23 (NVI) “Acima de tudo, guarde o seu coração, pois dele depende toda a sua vida.”

INTRODUÇÃO: ► Deus não está interessado apenas em desenvolver nossas habilidades de liderança; Ele deseja, antes de tudo, formar o nosso coração.

► Podemos crescer em conhecimento, experiência e influência e, ainda assim, continuar imaturos em algumas áreas.

► A verdadeira maturidade de um líder não é percebida apenas quando tudo está bem, mas principalmente na maneira como ele reage quando é contrariado, corrigido, rejeitado ou ferido.

► Neste estudo, vamos refletir sobre quatro marcas que revelam o coração de um líder maduro.

04 MARCAS DE UM LÍDER MADURO

1ª MARCA – SABER OUVIR “NÃO”

1 Reis 21:4 (NVI) “Então Acabe foi para casa, aborrecido e indignado, porque Nabote, de Jezreel, lhe dissera: ‘Não te darei a herança dos meus pais’. Deitou-se na cama, virou o rosto para a parede e recusou-se a comer.”

► Uma das provas da maturidade emocional de uma pessoa é a maneira como ela reage quando ouve um “não”.

► O rei Acabe queria a vinha de Nabote. Quando Nabote se recusou a entregá-la, Acabe não soube administrar a frustração. Foi para casa aborrecido, deitou-se, virou o rosto para a parede e não quis comer. (ficou deprimido)

► Acabe era rei, mas naquele momento reagiu como alguém emocionalmente imaturo.

► Isso nos ensina que posição não é sinônimo de maturidade. ► Podemos ocupar uma posição de liderança e ainda precisar amadurecer nossas emoções.

► Outro exemplo é AITOFEL.

► Seu conselho era altamente respeitado em Israel, mas, quando Absalão preferiu seguir o conselho de Husai, ele não soube lidar com a rejeição.

2 Samuel 17:23 (NVI) “Vendo Aitofel que o seu conselho não havia sido aceito, selou o seu jumento e foi para casa, para a sua cidade natal. Pôs seus negócios em ordem e depois se enforcou.”

► Aitofel não conseguiu administrar o fato de seu conselho não ter sido aceito.

► Um líder maduro entende que nem toda ideia será aceita, nem toda opinião será seguida e nem toda vontade será atendida.

► Gente, ouvir “não” não diminui o nosso valor. ► Ser contrariado não significa ser rejeitado.

► Às vezes, Deus permite que sejamos contrariados justamente para revelar áreas do nosso coração que ainda precisam ser tratadas.

Provérbios 16:32 (NVI) “Melhor é o homem paciente do que o guerreiro, mais vale controlar o seu espírito do que conquistar uma cidade.”

IMPORTANTE: ► Quer conhecer a maturidade de alguém? - Observe como essa pessoa reage quando é contrariada. (Quando você fala “não” para ela)

PARA REFLETIR: Como você costuma reagir quando sua opinião, sugestão ou vontade não é aceita?

2ª MARCA – É A OBEDIÊNCIA

► Aliás uma das maiores marcas de maturidade espiritual é a obediência.

► Agora, obedecer quando concordamos é fácil. A verdadeira obediência aparece quando precisamos obedecer mesmo quando não entendemos completamente ou quando aquilo exige renúncia.

► Jesus é o nosso maior exemplo.

Hebreus 5:8 (NVI) “Embora sendo Filho, ele aprendeu a obedecer por meio daquilo que sofreu.”

► Se até Jesus, como Filho, passou pelo caminho da obediência, nenhum líder está acima desse princípio.

► Jesus não foi obediente apenas quando era conveniente, quando estava de bom humor ou quando as circunstâncias eram favoráveis.

Filipenses 2:8 (NVI) “E, sendo encontrado em forma humana, humilhou-se a si mesmo e foi obediente até à morte, e morte de cruz!” ► Jesus foi obediente até o fim.

► Maturidade não é obedecer por um tempo; é permanecer obediente mesmo quando obedecer custa alguma coisa.

A RESISTÊNCIA SILENCIOSA

1 Samuel 15:22-23 (NVI) “Acaso tem o Senhor tanto prazer em holocaustos e em sacrifícios quanto em que se obedeça à sua palavra? A obediência é melhor do que o sacrifício [...] Pois a rebeldia é como o pecado da feitiçaria.”

► A rebelião nem sempre aparece como uma revolta declarada. Muitas vezes, manifesta-se silenciosamente por meio da resistência, da desobediência e da dificuldade de aceitar direções.

► Saul não rejeitou completamente a ordem de Deus; ele decidiu obedecer do seu jeito. Fez uma parte, mas ignorou outra.

► Obediência parcial continua sendo desobediência.

► Um líder maduro aprende a obedecer mesmo quando precisa abrir mão da própria vontade.

► Liderança e submissão caminham juntas.

IMPORTANTE: Quem não aprende a estar debaixo de autoridade dificilmente estará preparado para exercer autoridade.

Hebreus 13:17a (NVI) “Obedeçam aos seus líderes e submetam-se à autoridade deles.”

PARA REFLETIR: Minha obediência permanece quando recebo uma direção com a qual não concordo totalmente?

3ª MARCA – É A HUMILDADE

► Jesus também é nosso exemplo e padrão máximo de humildade.

Filipenses 2:5-7 (NVI) “Seja a atitude de vocês a mesma de Cristo Jesus, que, embora sendo Deus, não considerou que o ser igual a Deus era algo a que devia apegar-se; mas esvaziou-se a si mesmo, vindo a ser servo.”

► Jesus tinha toda autoridade, mas escolheu servir.

► No Reino de Deus, quanto mais crescemos, mais precisamos vigiar o nosso coração.

► Um líder maduro permanece humilde quando cresce. (Quanto mais Deus o usa, mais consciente ele se torna de que tudo depende da graça de Deus.)

1 Coríntios 15:10a (NVI) “Mas, pela graça de Deus, sou o que sou.”

► O líder humilde não precisa provar que sabe tudo. Ele continua ensinável.

► Ele não se sente diminuído quando alguém sabe mais; não se sente ameaçado quando outro cresce.

► Ele também consegue celebrar sinceramente as conquistas de outras pessoas.

► Humildade também é ter coragem para reconhecer os próprios erros e limitações.

Tiago 5:16 (NVI) “Portanto, confessem os seus pecados uns aos outros e orem uns pelos outros para serem curados.”

► Um líder maduro sabe dizer: “Eu errei. Perdoe-me.”

► Pedir perdão não diminui a autoridade de um líder; pelo contrário, revela a grandeza do seu caráter.

Tiago 4:6 (NVI) “Deus se opõe aos orgulhosos, mas concede graça aos humildes.”

IMPORTANTE: O orgulho tenta preservar a imagem; a humildade prefere preservar o coração.

PARA REFLETIR: Tenho facilidade para reconhecer meus erros, receber correção e pedir perdão?

4ª MARCA – É SER CURADO EMOCIONALMENTE

Provérbios 4:23 (NVI) “Acima de tudo, guarde o seu coração, pois dele depende toda a sua vida.”

► Todos nós carregamos uma história. ► Ao longo da caminhada, enfrentamos rejeições, decepções, frustrações, perdas e conflitos.

► O problema não é ter sido ferido; o problema é permitir que nossas feridas passem a governar nossas atitudes.

► Um líder ferido pode interpretar correção como rejeição; discordância como afronta e conselho como ameaça.

► Por isso, precisamos permitir que Deus trate continuamente o nosso coração.

Algumas características de um líder emocionalmente curado:

► Não se ofende facilmente. Não transforma toda discordância, correção ou situação em algo pessoal.

Provérbios 19:11 (NVI) “A sabedoria do homem lhe dá paciência; sua glória é ignorar as ofensas.”

► Sabe separar pessoas de problemas. Pode discordar de alguém sem transformar essa pessoa em inimiga.

Mateus 16:23 (NVI) Jesus virou-se e disse a Pedro: "Para trás de mim, Satanás! Você é uma pedra de tropeço para mim, e não pensa nas coisas de Deus, mas nas dos homens".

► Sabe receber correção. Em vez de se justificar imediatamente, ouve, avalia e procura crescer.

Provérbios 12:1 (NVI) “Todo o que ama a disciplina ama o conhecimento, mas aquele que odeia a repreensão é tolo.”

► É ensinável. Não pensa que sabe tudo. Continua disposto a aprender, ouvir conselhos e receber instruções.

Provérbios 9:9 (NVI) “Instrua o homem sábio, e ele será ainda mais sábio; ensine o homem justo, e ele aumentará o seu saber.”

► Sabe lidar com críticas. Não permite que os elogios alimentem seu ego nem que as críticas destruam sua identidade.

► Não lidera pelas feridas. Não usa sua posição para compensar rejeições, inseguranças, frustrações ou carências emocionais.

IMPORTANTE: Pessoas feridas podem acabar ferindo outras pessoas. ► Por isso, antes de Deus trabalhar através de nós, precisamos permitir que Ele continue trabalhando em nós.

Salmos 147:3 (NVI) “Só ele cura os de coração quebrantado e cuida das suas feridas.”

► Então, um líder curado não é aquele que nunca foi ferido; é aquele que não permite que suas feridas determinem a maneira como ele trata e lidera as pessoas.

PARA REFLETIR: Existe alguma ferida do passado que ainda influencia minhas reações e meus relacionamentos na liderança?

CONCLUSÃO: ► Nenhum de nós possui naturalmente todas essas marcas.

►Todos nós temos áreas que ainda precisam amadurecer e ser tratadas por Deus.

► O primeiro passo para desenvolver um coração maduro é reconhecer nossas deficiências.

► O segundo é desejar mudar.

► E o terceiro é depender totalmente do Espírito Santo.

► Não conseguimos formar esse coração apenas pela força de vontade.

► É o Espírito Santo quem trabalha em nós, confrontando, curando e produzindo o caráter de Cristo.

2 Coríntios 3:18 (NVI) “E todos nós [...] somos transformados, de glória em glória, na sua própria imagem, como pelo Senhor, que é o Espírito.”

► Deus não procura líderes perfeitos, mas líderes que estejam dispostos a ser ensinados, corrigidos, curados e transformados.

► Por isso, nossa oração deve ser: “Espírito Santo, mostre o que ainda precisa ser tratado em mim e forme em meu coração o caráter de Cristo.”

DESAFIO FINAL: ► Qual dessas quatro áreas o Espírito Santo mais precisa trabalhar hoje em sua vida: saber ouvir “não” – obediência - humildade - ou - cura emocional?